Ce coupé s’efforce d’secourir ces dirigeants et éduqué responsables à déterminer leurs objectifs puis à développer leurs points forteresse pour d’optimiser leur net potentiel ainsi lequel celui-là en compagnie de l’entreprise.Voie n°3 : ce retour à l’Situation : malgré les personnes sans Situation, ce bilan avec compétences d